Sequoia 2026 : une mobilisation record des salariés actionnaires

Une participation à un niveau inédit

Cette année, 88 078 collaborateurs sur 183 032 salariés éligibles ont choisi de participer au plan d’actionnariat salarié Sequoia 2026.

Avec un taux de souscription de 48,1 %, contre 44,9 % en 2025, la participation atteint cette année un niveau record..

Et cette dynamique est largement internationale : le taux de souscription progresse dans la quasi-totalité des 56 pays concernés.

Les salariés confortent leur position de premier actionnaire du Groupe

Cette mobilisation renforce directement le poids des salariés actionnaires dans le capital de Veolia, dont ils détiennent plus de 9,8%, confortant ainsi leur position de premier actionnaire du Groupe.

Le chemin parcouru est particulièrement significatif car pour rappel en 2016, les salariés détenaient 1,2 % du capital de Veolia.

Pour l’AAVE, l’objectif reste clair : atteindre et maintenir au moins 10 % du capital entre les mains des salariés, afin de renforcer durablement leur poids au sein du Groupe.

Être actionnaire, c’est aussi participer à la gouvernance

L’actionnariat salarié ne se limite pas à la détention d’actions. Les salariés actionnaires sont également représentés au sein des instances où se prennent les décisions majeures de Veolia.

Un administrateur représentant les actionnaires salariés siège ainsi au Conseil d’administration de Veolia, avec la même voix que les autres administrateurs.

Les représentants élus aux Conseils de Surveillance des FCPE Sequoia contrôlent quant à eux les décisions prises par la société de gestion et le teneur de comptes (Natixis) et exercent les droits attachés aux actions détenues par les fonds, notamment lors des votes sur les résolutions présentées à l’Assemblée Générale.

Association indépendante, l’AAVE agit pour promouvoir et défendre l’actionnariat salarié au sein de Veolia.